Montpellier : les transports en commun gratuits pour tous, c'est pour bientôt !

3 février 2023 à 7h04 par Corentin Aubry

L’information a été confirmée ce jeudi 2 février 2023 lors du conseil de métropole : à compter du 21 décembre 2023, les tramways et les bus seront gratuits tous les jours pour tous les habitants de Montpellier et des 31 communes de la métropole.

Montpellier

La dernière étape du processus de gratuité des transports

 

C’est désormais officiel, le 21 décembre prochain, la Métropole de Montpellier deviendra la première métropole française à instaurer la gratuité totale des transports publics pour ses habitants. Un choix pour accélérer la transition écologique sur le territoire où 58 % des émissions de CO2 proviennent des transports, principalement des automobiles. « Par la gratuité des transports, nous faisons preuve d'audace en prenant une grande mesure de justice sociale, de progrès qui œuvre pour la transition écologique » s’est félicité ce jeudi sur Twitter, le maire et président de la métropole de Montpellier, Michaël Delafosse.

En décembre prochain, il s’agira donc de la dernière étape du processus de gratuité, qui avait commencé en septembre 2020, par la gratuité des bus et des tramway tous les week-ends. Un an plus tard, la mesure avait été généralisée pour les moins de 18 ans et les plus de 65 ans.

 

La gratuité, uniquement pour les habitants de la métropole de Montpellier

 

À partir du 21 décembre 2023, toutes les personnes habitant dans la métropole de Montpellier pourront donc accéder, gratuitement et quand ils le souhaitent, à tous les transports en commun de la ville. Il sera néanmoins toujours demandé de valider son titre de transport, puisque trams et bus resteront payants pour les personnes venant d’ailleurs.

Enfin, à noter que la gratuité pour l’ensemble des habitants aura un coût qui a été estimé à 24 millions d’euros par an. Mais pour les habitants, la Métropole a évalué les économies annuelles réalisées. 196 euros pour un lycéen de 18 ans, 321 euros pour un retraité, et 481 euros pour un salarié ne bénéficiant pas du Plan de Déplacement Entreprises.